公司员工培训工作简报
发布时间：2020-05-27 08:16:15 点击：
2020年5月23日，继公司安排2020年以来的新老员工参加的“塑造个人职业化素质”的首期主题培训后， 行政部按公司年度培训计划对全体员工开展了主题为“30天成为最给力的员工——让员工与企业共赢”的二期培训。
我们上班为谁？与企业的关系怎样？个人定位如何？怎样让自己的工作更符合岗位的标准等等问题，通过这两次的培训，我们对这些问题有了进一步的思考，也对自己的工作有了更深刻的认识和体会：
一、珍惜工作岗位。我们来自各方，但不约而同地选择了蓝天，这是一种缘分，我们应珍惜相聚蓝天的机会，珍惜蓝天给我们的舞台，珍惜我们自己人生的起步，珍惜公司安排给我们的工作，尽心尽力尽职尽责地干好。
二、努力争当给力员工。给力员工最基本的要求就是老老实实做人、踏踏实实做事，具体的要求就是要具备全局意识、责任意识、服务意识、团队意识这四种意识和一个全心全意的执行力。达到以上全部要求，成为一名真正意义上给力的员工，不是一件容易的事，需要我们长期的努力和坚持。在这个过程中，我们可以品味人生的失败与成功。
而想要成为一名给力的员工，作为新老员工就应该付出更多的努力：
第一，尽快熟悉公司的规章 制度 、基本业务和工作流程。对岗位不了解，谈不上尽职尽责；对公司不熟悉，谈不上为企业做贡献。作为新进员工更应尽快了解公司规章制度和企业文化，了解各项工作流程和自己岗位职责，只有这样我们才能对公司有信心，对自己的选择有信心，才能把工作做到最好。
第二，调整工作态度。“态度决定一切”。一个人能否成功，很多时候在于是否有积极的态度。消极抱怨，扯皮攀比，不是我们的态度；无所事事，得过且过，不是我们想要的生活。年轻、富有朝气的我们不惧怕任何困难，从现在起，从自己做起，让我们以认真的态度面对各种挑战，积极主动地把工作做到点上、落到实处。
第三，勤于学习并学以致用。对于每一个员工的成长来说，学习是十分重要的。从不懂到懂，直到成为专业能手，就是一个不断学习实践的过程。我们在实际工作中应该多向领导、同事虚心学习，在学习中不断进步。
鱼儿之所以向往大海，是因为大海的深邃和宽广，鸟儿之所以向往天空，是因为蓝天的博大与高远。蓝天为我们这些员工提供了成长与发挥的平台，希望我们在这个平台上，走好每一步、干好每一天，与蓝天一起发展。同时，希望在接下来的学习培训活动，我们能更自觉、更认真地参与，并用心将所学的知识运用到我们的实际工作当中，为蓝天的发展做出应有的贡献。
两次培训中还分别学习了《建筑施工安全检查标准》和《湖北省施工安全地标》质量安全管控专业知识。
培训尾声，主持人对本次培训课程出勤及课程纪律和分享对情况进行了复盘。准时参加本次培训的共计33人，出勤率69%；对分享较好的王锴、陈发民、周元全、王锟、王海峰、惠坤、杜萍、陈清、向洋、冯媛、程华平等11位同志进行了表扬。
2020年公司的培训正在从传统的“过程式”培训向“结果式”提升改变，“向培训要结果”成为考量培训质量的标准，“送课到一线”优化培训内容成为培训改进的措施，“三保一全”：“保市场”-证书、职称认证培训；“保交付”-卓越工程师专业培训；“保安全 ”-安全生产月宣导；“全周期”-材设、成本、经营、管理等全周期管理专项培训，成为培训的目标宗旨。
希望各部门、各岗位继续保持持续学习的积极性，不断增加知识技能提升工作效益。
附件：课后员工精彩分享节选
王 锴：1、谋事在先，是以绩效为导向提升工作绩效的关键，凡事事情充分了解提前周密计划是保证工作顺利实施的关键因素，再次证明了计划的重要性。2、“交易成本论”延伸在我的实际工作中要注意降低供应商的时间成本也是降低公司采购成本的改进措施。
陈发民：1、“做人好做事一定好”强调从团队大局出发；2、“从事前准备事后汇报”延伸到本职签证工作需完善提前量措施。
周元全：1、公司在岗的都是“给力”的员工，事情不分大小，只要用心做好就是给力的员工；2、做事的意愿转变到做事的方式；3、会做事善做事敢做事，延伸我们实际工作中分内之事认真做，关联工作每天多做一点点提升团队协作；4、质量安全标准规范专项学习，有利于职能部门更好的理解一线项目现场管理行为，从而提供更有效的支持。
王 锟：1、建议工程类好的规范、标准大家要及时分享群，只有不断学习规范、标准才能提升管理能力和工作效率，从而提升自身综合能力；2、认同课程做事计划准备与结果的关系，做好事是职业能力与素养的体现；3、湖北省地标内容浅显易懂，需工程、质安岗位全员认真学习并要求项目管理人员对班组进行相关交底。
惠 坤：1、关于事前谋划观点，延伸实际做事前需先动脑再做事；2、关于湖北地标规范学习，相关专业性问题分享。
杜 萍：1、控制成本的措施，做好本职工作，主动做事才能做好事情。
陈 清：1、事前谋事与材料节点计划的关系；2、主动多做的行为与贡献和价值的关系。
向 洋：本本分分做人，至善至美做事就是最给力的员工。
程华平：1、学习收获，不打无准备之仗，结合当前投标工作证明事情充分掌握信息的重要性；2、关于协作工作，只要大家都多做一点少一些推诿和矛盾就会提升团队协作效率；3、建议各类学习资料大家可以发QQ工作群，以便保存和查阅。
2020.05.25
