改进改善提高弘扬正能量
发布时间：2015-09-12 10:58:08 点击：——2015 年 9 月全员大会
2015年9月2日，蓝天建筑有限公司召开月度全员大会。会议的基调就是要务实，着重改进改善提高，打击歪风邪气，弘扬正能量。各部门负责人及分管领导依次做了关于前期工作总结、后期工作计划部署的汇报，董事长郭彬最后做总结发言。
一、工作总结不讲空话套话，少讲成绩多提不足，讲问题、讲难点、讲改进、讲改善，老生常谈的问题要下决心改掉；工作计划讲可行性，目标要具体明晰，时间节点要细化到月周，工作重点要突出，工作要有检查有反馈。
二、工作不要浮在面上，要避免主观，要切实改变思想和工作作风。批评与自我批评是必要的，做得好的要继续坚持，做的不好的要坚决改正，坚决打击一切歪风邪气，坚决清除阻碍组织发展、企业发展的不良习气，要少计较多奉献，弘扬正能量。
三、蓝天公司取得了国家房屋建筑施工总承包一级资质，大家都付出
了很大的努力和心血，这个资质可以说得之不易，我们更要珍惜。公司一直提倡持续为社会、为企业和员工创造更大财富，也一直在这样做，反过来员工也要为公司着想，努力发挥自己的聪明才智，蓝天公司的发展需要大批肯干、实干的老实人，不要怕吃亏，不要过分计较个人的利益、地位，一切偷奸耍滑、不按规矩办事的人，自以为很聪明，其实都是愚蠢的，最终都是没有好结果的。
四、关于领导干部，一定要提高认识，严于律己，凡事多想方法，思路要开阔，手段要得当，该奖的要奖、该罚的要罚；领导干部还要跳出部门的局限，从其他部门、关联部门思考问题，从公司全局思考问题；各级干部要严加考核，能者上、平者让、庸者下，打造一个优秀的团队。
五、蓝天建筑公司创业历经艰辛，但我们从未退却，现在已经走过了最艰苦的创业阶段，在十堰地区我们取得一些成绩，也形成了蓝天特有的管理模式和企业文化，这与每个蓝天人的辛勤付出密不可分，但是现在有些同志思想松懈了，有些好的传统也放下了，这些现象非常可怕，我们必须绷紧这根弦、鼓足干劲，续写蓝天新的辉煌。
会议也是一种很好的培训，是一次全体员工意识层面提升的培训。通过本次会议，大家充分认识到了个人的长处和不足，知耻而后勇，相信我们蓝天人今后会更加成熟，蓝天建筑的发展会更加美好。
